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公益广告《养大》上海龙8国际说发布 倡导工作场所防癌抗

浏览次数:    时间:2018-02-01

  中新网上海1月30日电 (记者 陈静)一位喜得贵子的职场主管,全心工作、为孩子和家人悉心护航,却不幸罹患癌症,养大了孩子的同时也“养大”了肿瘤。

  为迎接第19个世界癌症日(World CancerDay),30日,上海拓新健康促进中心等发布了工作场所防癌抗癌公益广告《养大》,此前尚未有此类。一分钟的短片戳中了很多职场白领父母的痛点:人到中年,为了孩子、为了家庭在职场中辛苦打拼,却换来患癌的结局——这究竟是为什么?人们辛辛苦苦养大的,不该是癌症!

30日,上海拓新健康促进中心等发布了工作场所防癌抗癌公益广告《养大》。 陈静 摄

30日,上海拓新健康促进中心等发布了工作场所防癌抗癌公益广告《养大》。 陈静 摄

  2017年底,国家癌症中心发布的“中国最新肿瘤流行现状报告”指出,恶性肿瘤是中国居民死亡的主要原因之一,中国癌症发病约占全球22%,发病人数全球第一。除了癌谱不同,中国癌症患者就诊普遍偏晚。

  据介绍,癌症是可以预防、可以控制的。研究证明,一半左右的癌症是可以通过健康生活方式的改变加以预防的,比如戒烟、多锻炼、健康膳食、避免有害环境等。由于遗传等不可控原因,癌症往往会眷顾某些人群。对于这类人群,除了“防”,更重要的是“控”。新的检测手段能更早发现癌症,新的治疗手段能更好地控制癌症的进展,为患者争取到更长的生命,甚至治愈。除了早期发现,更重要的是治疗。癌症患者应该在第一时间寻求专业的医学治疗。

复旦大学附属肿瘤医院肿瘤防治室主任郑莹教授表示,癌症会悄无声息地落在年轻人的身上,更是40-60岁劳动力人口的最大疾病负担。 陈静 摄

复旦大学附属肿瘤医院肿瘤防治室主任郑莹教授表示,癌症会悄无声息地落在年轻人的身上,更是40-60岁劳动力人口的最大疾病负担。 陈静 摄

  据了解,倡导健康生活方式虽然一直是卫生部门的工作重点之一,然而,倡导方式过于单一,民众参与积极性不够高等,成为目前工作推进的“瓶颈”。在当日新闻发布会上,上海拓新健康促进中心理事长王瑞分享了一个真实故事,一位36岁的妈妈,刚刚生完孩子后被查出患结直肠癌晚期、肝转移。多次手术,身体极度虚弱的妈妈一直在重症监护室,甚至来不及与刚刚出生的孩子见一面。她临终前的唯一愿望,就是和刚刚出生的孩子在一起待一段时间。这段时间的长度,最后锁定为2天。这样的悲剧令人心痛,最令人痛心之处就在于结直肠癌是可以被早期发现并治愈的。

  复旦大学附属肿瘤医院肿瘤防治室主任郑莹教授表示:“这样的故事并非个案。癌症会悄无声息地落在年轻人的身上,更是40-60岁劳动力人口的最大疾病负担。他们是经济发展的主力军,也是各自家庭的顶梁柱。一旦患癌,特别是患中晚期癌,对个人和家庭造成的打击不可估量。”这位专家希望中国的用人单位关注员工癌症预防和筛查,对患癌员工的幸存者权益也给予更加人性化的关注,共筑防癌抗癌健康工作场所!”

  职业人群是社会发展的主力军,而单位是职业人群停留时间最长的场所,并未发挥应有的癌症防控作用。单位对员工健康有意识地关注和引导,对员工健康生活方式的养成,往往具有决定性的作用。

  多项研究证明,健康的员工效率更高,能为公司带来更多经济贡献;而且,健康福利可以成为有力的员工保留手段,降低人才流失成本;最后,对健康的投入可以减少在疾病发生后给单位带来的间接成本,有不错的投资回报。

  据了解,为帮助用人单位进行员工健康促进,上海拓新健康促进中心引入美国非营利组织防癌抗癌总裁圆桌会(CEO Round table on Cancer)的“CEO抗癌黄金标准”认证项目,旨在通过预防、早期筛查、临床试验、优质医疗和健康教育与宣传五大维度,打造防癌抗癌工作场所。

  赛诺菲公司是中国首家获得认证的公司,该公司员工健康项目BWel!负责人应玲燕表示:“公司在2014年通过认证全方位改善了员工健康项目,现在员工的响应度很高,我们都实实在在地感到了健康的益处。对公司来说,疾病赔付、病假率等也有所降低,实现了领导、员工和业绩的多赢局面。”(完)


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